618前夕京东升级核心价值观 倡导回归初心再启创业征程

　　在今年的京东618全球年中购物节前夕，京东集团通过内部全员信向所有员工正式发布了价值观升级，而此时，也正值京东集团刚刚经历了一系列的组织变革之后，此时对公司价值观进行全面升级，显然是基于整个战略转型的节奏。而此次价值观升级，也意味着京东在经历了2017年和2018年的战略架构变革之后，将在2019年开启“组织元年”。

　　众所周知，经过15年的发展与沉淀，京东集团已经从一家单纯的电商平台发展成为一家以零售、物流、数科三大核心业务，大健康、云计算、人工智能、物流地产、保险以及海外等众多创新业务相互融合的综合零售平台和零售基础设施服务商。

　　目前，京东正处于从零售向以零售为基础的技术和服务全面转型中，无论是三大核心业务，还是众多创新业务，都需要根据市场环境变化打破旧思维，不断突破自我，寻找新的业务和价值增长点，京东也多次对外表示：将踏上“再次创业”的新征程。

　　从2017年初开始，京东开展了战略转型和组织架构的变革，这其中，需要将原来基于零售体系下的业务架构和组织进行解耦，再重新组合，这需要强有力的企业文化和价值观统一步调、统一目标。

　　2019年5月19日，京东价值观正式升级为“客户为先、诚信、协作、感恩、拼搏、担当”，这既是对京东创业20多年来在价值观核心上的一脉相承，更是京东步入零售下半场重新崛起的价值守护。

　　以下为京东集团价值观升级公告全文：

　　永葆初心，再启征程

　　各位京东同事，

　　从中关村的三尺柜台，发展到一家包含零售、物流、数科等十大业务板块的综合零售平台和零售基础设施服务商