合川区中医院 2018年下半年公开招聘护理人员简章

　　为了满足医院业务发展的需要，为进一步优化护理人才队伍结构、合理配置人力资源，现面向社会公开招聘护理人员。

　　公开、竞争择优方针，按照任人唯贤、德才兼备的用人标准，采取考试与考核相结合的方式进行。

　　2. 遵守和法律，具有良好的品行，热爱护理专业，具有的职业和吃苦耐劳、乐于奉献的，服从工作安排及调配，思想进步，作风扎实，具有较强的责任心；

　　3. 具有正常履行职责的身体条件，符合聘用体检标准（体检标准参照公务员考试体检标准执行）。

　　曾因犯罪受过刑事处罚或曾被、或在接受高等教育时受到学籍处分的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未做出不起诉决定或尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；最高公布的失信被执行人；现役军人；在读的非应届毕业生；曾被区中医院解聘的或未被续聘的人员；曾经从区中医院自动离（辞）职的人员；曾经在区中医院试用不合格的人员；具有法律法规不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。

　　（三）学历要求。凭已取得的学历（学位）证报考；在国外境外高校就读的全日制学历（学位），其学历（学位）须获得国家教育部中国留学服务中心认证。

　　详见附件《合川区中医院2018年下半年公开招聘护理人员需求情况表》。

　　（二）报名地点：合川区中医院老住院楼六楼组织人事科报名(合川区南津街书院54号)。

　　报名者须持本人身份证、毕业证、学位证以及报考岗位要求的专业技术资格证、执业证书等相关证件的原件及复印件（1份）、近期1寸同底免冠彩色照片2行现场报名和资格审查。

　　（一）笔试。笔试采取闭卷的方式进行。考试内容以《基础护理学》理论知识为主,分值100分。招聘名额与实际报名人数的比例未达到1︰2的，相应递减招聘名额至比例。领取准考证的时间为2018年8月22日，地点与报名地点相同，具体的考试时间、地点以准考证为准。

　　（二）技能操作考试。按笔试成绩由高到低按不超过所招聘岗位1:3的比例进入技能操作考试。技能操作项目为临床护理常规操作，主要考察考生的基础知识、实际操作能力、无菌技术及工作态度等方面，分值100分，现场公布考试成绩。技能操作时间、地点另行通知。

　　（三）结构化面试。按笔试成绩与技能操作成绩之和，由高到低按不超过所招聘岗位1：2的比例进入面试。结构化面试综合考察考生的认知、沟通协调、应急处理、综合分析等方面的能力，分值100分。面试时间、地点另行通知。

　　（四）考试总成绩的计算。考试总成绩＝笔试成绩×30%﹢技能操作×40% 面试30%。

　　体检人选按招聘名额，根据考试总成绩由高到低的顺序确定（同等条件下具有专科护理证书优先；总成绩相同的，以技能操作成绩高者优先排名；技能操作成绩也相同者，以工作经历优先），体检合格者予以录用。

　　因自动放弃体检资格、体检不合格出现的缺额，按缺额根据考试总成绩从高分到低分进行补录，体检合格者予以录用。不够补录的，则岗位名额相应空缺。

　　有关本次拟聘人员名单在合川区中医院院内进行为期5个工作日的公示。公示内容包括拟聘用人员的基本信息和考试成绩等。

　　经公示无或经核实不影响聘用的人员，按照有关和程序办理审批手续，签订《合川区中医院非在编人员聘用合同》，建立劳动关系，完善聘用手续，相关待遇按医院非在编工作人员相应的工资福利待遇执行。

　　聘用人员按实行试用期，试用期满，经考核合格者，予以正式聘用；试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者，取消聘用资格。

　　此次招聘按照公开、平等、竞争、择优的原则进行。医院纪检监察对整个过程进行监督，杜绝弄虚作假、徇私舞弊等现象。工作人员和参考人员如有违反或弄虚作假的，一经发现，严肃处理，对参考人员取消考试录用资格。

　　（一） 本次招聘不指定任何考试用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。任何以公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的班、网站或发行的出版物等，均与本次招聘无关。

　　（二）考生在招聘期间须保持报名时所提供通讯的全天候畅通，如因考生原因未获知相关信息，或考生通讯不畅未接收到相关考试信息而影响招聘的，责任由考生承担。

　　单位聘用岗位招聘名额学历专业其他条件备注合川区中医院骨伤科一病区1全日制大专及以上学历护理，护理学,中医护理学30岁以下，身高155cm以上，男女不限，取得执业资格（2018年考试合格人员也可以凭《执业资格考试成绩合格证明》报名）ICU1有专科证书同等条件下优先外一科2肺病血液病科2肝胆脾胃病科肿瘤科1骨伤科二病区3血液透析科1有专科证书同等条件下优先