2019浙江金华市中心医院和市妇幼保健院招聘应届毕业生69人简章
金华市中心医院是由建于1910年的金华医院和1946年的省立金华医院合并发展而来的百年老院，是浙江部地区集医疗、科研、教学、预防、保健、康复为一体的综合性甲等医院，浙江大学金华医院，全国医药卫生系统先进集体、全国综合医院中医药工作示范单位、国家高级卒中中心、中国胸痛中心、全国健康管理示范、国家级急诊医学示范、国家卫计委脑卒中筛查与防治、国家级住院医师规范化培训、国家级急诊临床核心课程培训、省文明单位、市模范集体。根据中国医院协会认可的权威机构最新发布，我院在全国地市级医院百强榜中位列第36位，在浙江省域医院30强中位列第10位。
金华市妇幼保健院是集预防、保健、医疗、科研、教学为一体的二级甲等妇幼保健医院。金华市产科质量控制中心、金华市围产保健中心、金华市产前诊断中心、金华市产前筛查中心、金华市新生儿疾病筛查中心、金华市听力诊断中心、金华市宫颈疾病诊治中心均挂靠医院，医院同时负责全市各县(市、区)妇幼保健技术指导和业务培训等工作。目前，医院正在实施整体迁建项目，新项目名为“金华市妇幼保健院(金华市中心医院妇女儿童院区)”，按“三甲”标准建设，占地面积80亩，建筑面积11万平方米，设定床位600张。
因业务发展需要，现两家单位面向社会联合招聘工作人员69名(事业编制)，有关事项公告如下：
1、党的基本线，，作风正派，热爱卫生事业，具有较强的事业心和责任感，有良好的团队合作和较强的沟通能力;
2、招聘对象为2019年全日制普通高校应届毕业生，要求本科及以上学历，学士及以上学位;
5、英语程度要求本科达到大学英语四级(425)、硕士研究生达到英语六级水平(425)。
1、涉及卫生专业技术岗位的专业，应与卫生专业技术资格考试和执业医师考试报名条件相适应。
1、报名时间：从简章发布之日起至1月28日(上午8:00-11:30时，下午13:30-17:00时，节假日除外)。
2、报名地点、联系电线、报名方式：报名者请携带本人身份证、所在院校核发的就业推荐表和教育部制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校毕业生可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)、大学英语四、六级证书、学校教务部门盖章的成绩单及能证明个人学识能力的其他材料的原件和复印件，近期正面免冠1寸照片2张到指定报名地点报名，并填写考试报名表。
考试采用百分制，金华市中心医院医学信息软件开发、金华市妇幼保健院医疗设备维修及管理岗位的考试形式分笔试和面试二部分，分别以50%、50%计入总成绩。其他岗位的考试形式分笔试、实践技能测试和面试三部分，分别以40%、30%、30%计入总成绩。
1、笔试：经资格审查合格的，按比例参加笔试。其中：金华市中心医院医学信息软件开发、金华市妇幼保健院医疗设备维修及管理岗位按招聘计划数3倍开考，报名人数不足3倍的，按比例核减或取消招聘计划;其他招聘岗位报名人数不足招聘计划数3倍的，按不低于2倍核减或取消招聘计划。招聘岗位中含两家招聘单位的，报名人数不足时先核减金华市妇幼保健院的招聘岗位数。
笔试内容为相应专业知识(详见考试科目表，不指定复习资料)。笔试时间定于2019年1月30日，具体时间和地点以准考证为准。考生请于1月29日(下午13:30-17:00时)到金华市中心医院人事处领取准考证。
2、实践技能测试、面试：按招聘岗位以笔试成绩从高分到低分按招聘计划1?2(不足此比例的，按实际人数)确定实践技能测试、面试对象。实践技能测试、面试时间另行通知。
(二)考试设置最低分数线、各招聘岗位考生面试成绩低于60分者，不得列入体检、考核对象;
2、各招聘岗位设置总成绩最低分数线分，考生的总成绩应达到最低分数线方可进入体检、考核程序。
根据考试总成绩(若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前)从高分到低分，按招聘岗位计划数的1:1依次确定市中心医院、市妇幼保健院的体检人员，如有不同意安排的作自动放弃处理;体检、考核不合格或本人自动放弃的，招聘单位可按总成绩从高分到低分确定递补人员(招聘岗位中含两家招聘单位的，按先金华市中心医院后金华市妇幼保健院的顺序依次递补)，递补须在2019年3月31日前完成，逾期一律不再递补。
体检：参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行,在指定医院进行，时间、地点另行通知。
体检和考核合格者确定为拟聘用人员，名单在金华市卫生健康委员会网站(公示七个工作日。公示期满无举报的，签订就业协议书(拟聘用人员应在招聘单位的时间内签订就业协议书，逾期作自动放弃处理)。拟聘用人员毕业报到时须提供的毕业证书、学位证书原件及复印件，方可办理录用手续。
2019年应届生招聘岗位及条件金华市中心医院和金华市妇幼保健院招聘报名地点、联系电话
