情商高9大特征 因为懂得所以包容

　　情商高的人相信直觉而不直觉。他们有一种本领，就是能让自己迅速安静下来倾听内心深处的声音。一时之间的“直觉”其实是一种厚积薄发，它们是依靠平时的积累和深思才会霎时迸发的灵感。

　　信息时代的碎片化信息让我们难以辨别哪些是对我们重要的讯息。我们在不停地刷微博、在社交网上结识新朋友。然而只有情商高的人知道如何抓住精髓，知道该把注意力聚焦在何处。

　　情商高的人确切明白自己的长处和短处，对自己的优点超有自信，同时又能毫不忽视自己的弱点。情商高的人懂得人无的道理，在对自己完全接纳之后，他们能更有效地发挥长处，同时也能找到捷径去规避缺点，并寻找机会去改善不足。

　　情商高的人永远像个孩子一样，对新鲜事物保持着强烈的好奇心，不怕跌倒地勇于探索未知世界。

　　人非，每个人都会经历情绪波动的时期，情商高的人也会经历情绪浮动，然而他们会给自己限定期限。他们能较快地找到心里难受、情绪低落的原因，并能快速找到方法、及时调整心态。

　　情商高的人不陌生人，喜欢倾听他人的言论，了解别人的思想。他们懂得结交什么朋友更有益自己。同时，他们也很愿意慢下脚步与旁人分享，并去帮助需要帮助的人。

　　情商高的人对“读懂”对方的面部表情有着超高的天赋。有些时候，并不用多说一句话，对方的一个眼神、举手投足都能成为情商高的人了解你的暗示。

　　不是说情商高的人就不会失败，失败是每个人都会经历的的过程。情商高的人不会在失败之后沉溺很长时间，他们的韧性极强。对于失败的态度，情商高的人会抱有，把失败当老师，从中学教训，而不是被打击得一蹶不振。

　　自古以来，杰出的都具有高情商，他们不仅有天赋、职业素养以及工作上的野心，最重要的是，他们的责任心很强，自律性很高，有勇气去承担重任。同时，他们对周遭人的感受、需求都有敏锐的触觉。因为懂得，所以包容。他们能够理解下属在工作中的心情，对下属抱有同理心，能包容下属。（翻译/韦方苑）