【独家】紫色力量正在崛起

　　今年伊始，女性问题就极受关注。羊年春晚歧视女性的话题引发激辩，在大年初一就刷爆了社交网络。对于其中“女汉子”、“剩女”、“二手货二十块钱领走”等性别梗，反对者认为其物化女性，之气犹如放了“馊味调料”。而另一方的声音是，你们这些人小题大做，太“玻璃心”。

　　紧随春晚，在、的互联网世界，百度和Google的妇女节插画又惹争议。妇女节当天，这两家搜索巨头都按惯例将LOGO嵌入节日主题插画。形成强烈对比的是：百度呈现的是一个在八音盒中旋转起舞的盛装少女，Google使用的则是不同行业、不同肤色职业女性的组图。

　　平心而论，Google的插画“正确”。有网友直指“百度的图是个装在盒子里的玩具，连人都不是”。百度当然不是故意的。只是对女性的刻板印象，也许再加上电商广告的一些，让他们做出了这样引起女性反弹的选择。

　　围绕女性平权的争论令人亦忧亦喜。忧的是我们社会的性别还如此普遍，并被不少人习以为常、漠然处之。喜的是越来越多的人在、在讨论，而这涓滴必能汇成。

　　当我们谈论“女权”，其实是在谈论“”。当我们谈论性别歧视，也不单是女性，男性同样因为性别歧视而承担了重负。女性一定柔弱娇美，男人一定买车买房吗？什么是刻板，这就是刻板，要把所有人都套进“正常”的模子里。就如在春晚意象里，“女胖子”贾玲和“矮矬穷”潘长江都是被与被损害的。当女性真解放了，男性也就获得了真。

　　近来还流行起一个词，“小鲜肉”。好坏不论，我们愿将其视为一种多元化的可能性。过去，往往是女性作为被观赏的对象；现在，女性也可以消费男性了。你有AKB48，我有TFboys。从商业角度切入，堪称我们这个消费时代最现实的平权运动。

　　而时下最热门的女性电影是《50度灰》，偶像剧不厌其烦上演的是“总裁爱上我”。很难说清这是女性对男权的臣服还是女性对男权的抵抗，但好歹女人也获得了性幻想的。在明清小说里，男性执笔时总是白富美没头没脑的自荐枕席，那给女人看了才心塞。

　　我们亦知，期望成为“商界木兰”的女性可能永远不会有幻想成为“玛丽苏”女主的女性多。但就像王小波说的，“一个女孩子来到人，应该像男孩一样，有寻求她所要的一切。假如她所得到的正是她所要的，那就是最好的”。

　　一个尊重个体发展、多元价值被广泛认同的世界，家庭主妇可以做家庭主妇，女企业家可以尽情做女企业家，而不会被分别斥为“黄脸婆”和“女强人”。这是我们对这个世界的最好想象。

　　谈了很多女性话题，其实在采访中我们发现：大多数时候，女企业家并不愿意被强调女性身份。本来嘛，都是一样的冲锋陷阵、一样的商海沉浮、一样的企业家，何苦劳烦多加个“女”字。在商业世界里，她们首先是企业家，然后才是女性。

　　因此，今年我们对“商界木兰”的关注就回归商业的本质，聚焦“商业变革的未来”。在这些优秀企业家眼中，整体商业正发生怎样的变化，她们各自所在行业面临的最大变革因素在哪，而她们又如何应对变化，并寻找到新的商机？

　　毫无疑问，互联网是每个行业都要应对的剧变。“互联网+”被写进了工作报告，各种形态的O2O挥金如土、跑马圈地，不管是做互联网的，还是干传统行业的，被不断谈论的未来正在今天发生。

　　对所有人而言，这都是一场“转基因”的硬仗。互联网企业要线下、要接地气。传统行业需嫁接互联网，用新工具、更关键是新思维激活自己。时代要求所有人都能跟上它的脚步，突破自身，从过往的成功中跳脱出来。在对“商界木兰”的采访中，我们正是看到了这种杀伐决断和柔韧变通。

　　令人惊喜的是，传统行业不再一味焦虑，而是找到了自己的方向和。实体经济的深厚根基和自身的商业逻辑并非谁可以朝夕。在互联网重估一切价值的过程中，传统行业获得了更大助力和更多价值。不管是餐饮、汽车、文化、农业还是健康产业，“木兰”们不约而同做出了同一判断：传统行业的春天来了。她们甚至开玩笑，“该焦虑的是互联网公司”。

　　这是过去一年女性在商业世界写下的传奇。在“女性”不再需要被特别提出之前，我们还会为“商界木兰”振臂，直到这声音洪亮到成为一种不再需要被特别提出的共识。

　　紫色，是神秘、高贵、之色，它是属于商界木兰的颜色。好在，紫色力量正在崛起。