年底前基本完成药品检查员队伍制度体系建设！这个省定下了这样的目标

　　（记者蒋红瑜） 近日，江苏省人民政府办公厅发布《省政府办公厅关于建立省级职业化专业化药品检查员队伍的实施意见》（以下简称《意见》）指出，加快建立省级职业化专业化药品检查员队伍，着力推动药品检查工作体系重塑和效能提升，持续推进药品监管体系和监管能力现代化，切实保障人民群众身体健康和用药用械安全。

　　《意见》还指出，到2020年底，基本完成省级职业化专业化药品检查员队伍制度体系建设。在此基础上，再用三年左右时间，构建起满足药品监管要求、具有江苏特点的职业化专业化药品检查员队伍体系，进一步完善以专职检查员为主体、兼职检查员为补充，政治过硬、素质优良、业务精湛、廉洁高效的职业化专业化药品检查员队伍，形成权责明确、协作顺畅、覆盖全面的药品监督检查工作体系，为推动江苏省药品高质量发展提供有力支撑。

　　《意见》显示，此次加快建立省级职业化专业化药品检查员队伍制度体系建设有10项主要任务：强化检查机构建设、多渠道充实专职检查员队伍、充分发挥兼职检查员作用、统筹使用检查力量、规范检查员队伍管理、强化检查员培训教育、拓宽检查员职业发展空间、保障检查员薪酬待遇、落实检查要求、强化检查员纪律监督。此外，在《意见》中还明确指出每项任务的负责单位，如强化检查机构建设由江苏省市场监管局、江苏省药监局、江苏省委编办负责。

　　为了如期完成目标，《意见》还给出了保障措施。《意见》要求，各市、县（市、区）人民政府要充分认识加强药品安全检查工作的重要性，切实加强对药品监管工作的组织领导，保障人民群众用药用械安全；省药品监管部门作为牵头部门，要切实加强职业化专业化药品检查员队伍建设的规划和统筹管理，明确工作职责，分解目标任务，量化时序进度。要强化技术支撑，积极运用互联网、云计算、大数据、人工智能和区块链等技术手段，强化移动终端和过程记录设备的配备和使用，建立检查工作数据库，实现检查员和检查信息共享联动。要探索先行先试，坚持问题导向、目标导向和结果导向，建立健全省级职业化专业化药品检查员队伍制度体系，加大调查研究、科学论证、风险评估和改革创新的力度，确保《国务院办公厅关于建立职业化专业化药品检查员队伍的意见》规定的各项目标任务全面落实到位。