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本报讯 特约记者彭小明、通讯员丁涛报道：日前，第77集团军召开党委议训会，着眼高寒山地作战，对新年度各级指挥员作战指挥能力训练提出新要求。与此同时，各级指挥员利用专业集训充电赋能，迅速掀起新年度练兵备战热潮。

据该集团军领导介绍，当前部队技术构成日益复杂、信息化程度不断提高，指挥员培养既不能依赖学历包装，也不可能短期速成。为此，他们紧盯高寒山地作战使命课题，连续4年推进高原实战化练兵，划分指挥技能、指挥谋略、实践能力3个考核阶段，以考促训夯实指挥员能力素质。

前不久，该集团军一场团以上干部指挥技能考核横跨多地展开。考核现场，某特战旅指挥员尚保雨现场研判战局态势，针对高原环境临机拟定战法。“这种考核紧紧围绕高寒山地作战要求，评定成绩既看作战筹划要素、内容是否符合规范，还看作战设计是否满足联合作战要求，倒逼指挥员深研战役战法，提升指挥素养。”考核组负责人告诉记者。

运筹帷幄，决胜千里。该集团军各级指挥员积极投身高原演兵场，锤炼过硬打仗本领。某防空旅辗转数千公里，多次组织实兵对抗，建立起高寒地区作战指挥数据库，摸索出一套高原防空新战法；一场重型合成部队实兵对抗演练在祁连山脉打响，指挥员王庆波沉着应对，指挥地面突击群调整部署，优先打击“敌”火力配系。一场场实兵演练成为砥砺指挥能力的“磨刀石”，指挥员们在实战检验中加钢淬火。