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这两天阿米尔·汗主演的印度电影《摔跤吧!爸爸》真心火上了天
这两天阿米尔·汗主演的印度电影《摔跤吧!爸爸》真心火上了天。正面评价和思考如洪水猛兽般从豆瓣汹涌出发,一遍遍占领我们的视野。
电影讲述的是马哈维亚·辛格·珀尕(阿米尔·汗 Aamir Khan 饰)曾是印度国家摔跤冠军,因生活所迫放弃摔跤。他希望让儿子可以帮他完成梦想——赢得世界级金牌。结果生了四个女儿本以为梦想就此破碎的辛格却意外发现女儿身上的惊人天赋,看到冠军希望的他决定不能让女儿的天赋浪费,像其他女孩一样只能洗衣做饭过一生 ,再三考虑之后,与妻子约定一年时间按照摔跤手的标准训练两个女儿:换掉裙子 、剪掉了长发,让她们练习摔跤,并赢得一个又一个冠军,最终赢来了成为榜样激励千千万万女性的机会……
在这个由真实事件改编的电影中,有人从中看到了自律的强大,也有人看到了女性在印度的不幸,还有人看到了面临竞争时,其实女性要比男性更加强大!电影中确实如此,大女儿一遍遍击败了同级别甚至更高级别所有的男性摔跤手,小女儿也保持不败纪录。
然而生活中也是如此么?是的!曾有人对中国及美国大部分高校做过一个调查,发现学校越优秀,竞争越激烈,女孩的表现就越出色,对于男孩来说情况却相反,压力一大就变学渣了。
有个国家,全名为“特立尼达和多巴哥”,官方简称为“特多”(PS:不是特别多)。有人在“特多”的高校中,收集了2002年每一个学生的数据。结果发现,男孩和女孩进入精英学校后表现完全不同。进入最精英学校的男孩们的数学成绩,普遍变差了好的保健品赞美词语。去普通学校的男孩,却学到了更多的知识。而女孩们,却是到了越的学校,表现的越好。
难道男孩真的不能像女孩那样,适应精英学校充满竞争的环境么?可按我们的一贯认知,男孩不是应该比女孩更有竞争性么?现在,不妨让我们来回想下,是不是经常可以在新闻里看见,某某学校出现最牛大学女生宿舍,一个宿舍的四个女生全部考上了英美名校的研究生,或者考进了国内名校之类的。
有人说,这很正常啊好的保健品赞美词语,一个宿舍的同学互相激励,共同进步,这有什么奇怪的?可是有没有人想过,为什么没听见过最牛男生宿舍?
他们找了中国某沿海省份的一所著名大学当研究所,分析了2134位学生的高考成绩和上大学时候的成绩,看看他们的成绩有没有受室友的影响。结果他们发现,女学霸对其所在宿舍来说,简直是一盏明灯啊!如果一个女生的入学成绩比较弱,但如果她有好的室友,那么她在大学的学习成绩也会提高。她很可能会被室友激励,甚至可能得到了室友的直接帮助。
可是男生宿舍里面就没有这种情况了。那些学习好的男生,不但没成为明灯,反而还有可能对宿舍里其他舍友的成绩造成负面影响。当然了,这倒不是说男学霸打压室友。而是作为一个男孩而言,跟男学霸当室友的滋味并不好受。
有研究表明,男人每时每刻都想跟人比较好的保健品赞美词语,同时还会过度自信。上一所好大学之前,女孩通常会有一个比较清醒的估计,她们知道自己可能会面对许多成绩非常好的学生,认为自己并没有什么优势。所以在遇到困难的时候,她知道得去寻求帮助。但男孩从来没有想过自己会输,万一输了他也不会去寻求帮助,他会拒绝承认自己失败,实在不行就放弃。
所以总的来说,男人很冒进,参与竞争之前不在乎失败的风险。可是在竞争当中,一旦遇到挫折,也就很容易放弃。而女人更能合理评估竞争优势,一般不爱竞争,可一旦参与了,就算遇到挫折也常常能坚持下来。这样看来,男人的竞争模式看上去比较愚蠢。
但这就代表男人在面对竞争时真的不如女人么?恰恰相反!武侠片里面有句话叫做:当你用出你最强大的招式,便是你最弱之时!
现在让我们再回想下,为什么大多数的政客是男的?比如美国吧,你见过多少女政客?难道是因为选民有性别歧视,只想给男人投票么?并不是好的保健品赞美词语,实际上从统计数字来看,女候选人真要参选的话,获得的捐款和得票率通常都不会低。
女政客少,不是选民不爱选她,而是因为女人不爱参选。女人不爱参选,是因为她们能合理评估当选的可能性。有一项研究表明,当男性政客得知自己的胜算不足20%时,大部分的男人仍要参选。而大部分女性政客都觉得这个概率实在是太低了,去选举不等于白费功夫么?干脆放弃吧!
最后结果是什么?因为大部分女性政客出于对胜率的考量,而放弃了参选,导致男性政客大量当选。你瞧,刚才还说女人面对竞争时比较清醒,这是强大之处女性的八大风格分类。而男人在面临竞争时,往往会高估自己,这是盲目自信。但男性政客大量当选,偏偏就是男人习惯性的高估自己和冒险带来的好处。
再回到马哈维亚·辛格·珀尕的女儿女性的八大风格分类,她们从一开始的不愿意跟男生交战,到真正面临战斗时克服恐惧;再从开始的相互激励到入选进入国家级学院后的积极表现来看女性的八大风格分类,也正巧说明了这一点。因此,女人面对竞争时更理性,而男人更容易高估自己。所以好的保健品赞美词语,女性在竞争时更有优势女性的八大风格分类,而男人却能获得更多机会好的保健品赞美词语。这也正是为什么,如今创业团队大多数都是由男性组成,而投资人也喜欢看到核心团队中有女性存在的原因。
本篇正好可以结合前几天发布的《》一块看。从客观的生理因素考虑,再合理激励团队,将会给你的团队带来不错的提升。
- 标签:女性比男性的优势
- 编辑:王瑾
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