女性养生保健女生知识讲座，93健康网

　　接下来，我委将主动吸纳委员的倡议，与人社女生常识讲座、医保、教诲、银保监局等部分增强合作，片面增进医疗照顾护士员标准办理

　　接下来，我委将主动吸纳委员的倡议，与人社女生常识讲座、医保、教诲、银保监局等部分增强合作，片面增进医疗照顾护士员标准办理。一是放慢订定医疗照顾护士员行业尺度和职业（工种）评价标准，订定医疗照顾护士员培训办理事情计划，增进医疗照顾护士员行业尺度化、轨制化开展。二是鞭策职业院校对峙学历教诲与职业培训并重，增强照顾护士相干专业建立，扩展医疗照顾护士人材供应。三是增强医疗照顾护士员师资步队建立，扩展老年、病愈等紧缺专业专科护士培育范围，提拔相干专业照顾护士职员专业素养，鼓舞优良照顾护士带教教师到场照顾护士员培训，进步医疗照顾护士员专业妙技。四是鼓舞撑持医疗机构探究医疗照顾护士员事情形式，进一步不变医疗照顾护士员步队女生常识讲座，进步患者合意度。五是标准增强医疗照顾护士员行业用工羁系，鞭策劳务调派效劳标准化，保证从业职员正当权益。六是持续扩展根本医疗保险笼盖面，不竭完美根本医疗保险和持久照顾护士保轨制，持续展开医保付出方法变革，做好医养分离医疗机构归入医保和谈办理等事情，实在进步老年人医疗保证程度。

　　一是2020年以来女性摄生保健，接踵出台《关于进一步标准劳务调派办理的指点定见》（粤人社规〔2020〕43号）、《关于增强劳务调派用工羁系的告诉》（粤人社函〔2022〕75号），有力标准包罗医护效劳在内的劳务调派用工举动，鞭策行业安康有序开展女性摄生保健。指点各地因地施策，成立劳务调派行业交换群，增强信息交换、营业指点、解答迷惑。经由过程官方网站、微信公家号、消息媒体、报刊栏目、雇用会场、培训集会等渠道，主动宣扬劳务调派相干法令法例政策。二是鞭策行业主管部分阐扬行业羁系主体义务，请求病院完美轨制标准对护工的用工办理，而且主动催促用人单元与成立劳动干系的护工签署劳动条约，根据劳动法令法例的划定公道摆设事情工夫，依法交纳社会保险费，定时足额付出人为。对存在劳动保证违法举动的用人单元，责令限日矫正，过期不矫正的，依法停止行政惩罚。增强劳动保证法令法例的宣扬，进步医疗照顾护士员群体的依法维权认识。

　　三是连续促进养老效劳人材培育变革。连续促进医疗照顾护士专业展开示代学徒制试点变革，全省共有34个相干专业点展开了试点事情，进一步提拔医疗照顾护士人材质量。撑持高职院校与医疗机构、养老效劳机构等协作，共建财产学院、产教交融练习实训基地等，让门生到医疗机构、养老机构中去练习，由黉舍西席、医疗机构、养老机构经历丰硕的职员配合培育照顾护士效劳人材，为门生未来处置照顾护士效劳事情做好筹办。

　　（一）增强照顾护士与病愈在校门生培育。我委主动共同省教诲厅深化贯彻落实《关于促进养老效劳开展的定见》（国办发〔2019〕5号）、《关于放慢促进养老效劳开展的多少步伐》（粤府办〔2019〕23号）、《职业教诲专业目次（2021年）》等文件肉体，采纳有力步伐，补充照顾护士、病愈手艺等专业，撑持鼓舞院校扩展医疗照顾护士人材培育，增强各种医学院校照顾护士、病愈相干专业建立。

　　一是根据国度布置订定广东省医保药品目次。印发《广东省根本医疗保险、工伤保险和生养保险药品目次（2023年版）》（粤医保发〔2023〕5号），将归入国度医保药品目次的药品实时归入我省医保药品目次，此中包罗抗癌药、降压药、降糖药等多种老年人经常使用药品，充实保证老龄参保人医保用药。二是印发《广东省根本医疗保险、工伤保险和生养保险诊疗项目目次（2022年）》（粤医保发〔2022〕13号）等文件，将一般病房床位费、经络穴位均衡医治、中医经络检测等老年人经常使用的诊疗项目用度归入医保付出范畴。调解部门病愈项目标限制付出范畴女生常识讲座女生常识讲座，均衡锻炼、偏瘫肢体综合锻炼等多个病愈项目医保付出的工夫耽误至180天，撑持慢性病愈期参保患者医治。

　　二是提拔照顾护士类人材培育质量。以质量工程为依托，鼓舞和撑持高校、中职黉舍增强照顾护士类高程度专业建立。在2019-2021年度国度一流本科专业建立“双万方案”中，中山大学、暨南大学、北方医科大学等11所一般本科高校共有22个照顾护士、病愈类相干专业当选为一流专业建立点，此中9个当选为国度级一流专业建立点，13个当选为省级一流专业建立点。广州卫生职业手艺学院等10所高职院校的11个相干专业建立成为省高职教诲品牌专业；顺德职业手艺学院病愈医治手艺（老年病愈）等5个专业被认定为首批天下职业院校养老效劳类树模专业点；立项建立了顺德职业手艺学院的病愈医治手艺（老年病愈）等8个高职高程度专业群；立项建立了广东省食物药品职业手艺黉舍照顾护士专业、台山市卫生职业手艺黉舍照顾护士专业等7其中职“双精准”专业。

　　比年来，我委结合省人力资本社会保证厅贯彻落实省委、省当局事情布置，高质量施行“南粤家政”工程。按照国度卫生安康委《关于增强医疗照顾护士员培训和标准办理事情的告诉》文件请求，2019年订定下发《广东省“南粤家政”医疗照顾护士效劳培训项目施行计划》，重点环绕居家、母婴、养老和医护构造开辟了老年人失智照护、病患照顾护士、老年患者照顾护士、孕产妇和重生儿患者照顾护士等培训评价项目，有力增进医护技强人材的培育评价。2020-2022年，全省每一年展开医疗照顾护士项目培训3.36、3.52、2.92万人次，共举行三届医疗照顾护士员妙技大赛，优越选手授与“广东省手艺妙手”、“广东省五一劳动奖章”称呼。愈来愈多的医疗照顾护士员获得专业的进修培训，医疗照顾护士员的职业妙技程度大猛进步。2022年，全省共构造安康办理师、养老照顾护士员等相干职业妙技品级认定3.6万人次，获证1.8万人次。2021年领先出书了天下第一本《医疗照顾护士员效劳办理标准》，涵盖医疗照顾护士员从业行业标准、自我心思调适、相同本领、传染防控办理、效劳质量标准、妙技操纵流程等内容，对标准医疗照顾护士员步队职业化建立和办理培训赐与了体系指引。

　　一是2020年，我委结合省人力资本社会保证厅等部分印发《广东省关于成立完美老年安康效劳系统施行计划》（粤卫〔2020〕6号），明白提出“扩展持久照护专业人力资本的增量供应，放慢培育医疗照顾护士员、养老照顾护士员，进步培训质量”。2022年3月我委结合省中医药局印发《广东省老年医疗照顾护士效劳试点事情计划》女性摄生保健，肯定广州市、珠海市、佛山市、惠州市、东莞市、中山市、湛江市7个地市作为首批试点地市，牵头单元和专家组以动员、指点、同盟等方法增进各试点单元标准化建立老年医疗照顾护士学科。2022年培育老年专业护士13000余名。2022年10月订定印发《广东省照顾护士奇迹开展计划（2021—2025年）》（粤卫医函〔2022〕66号），将医疗机构老年、病愈、中医等相干紧缺照顾护士专业护士的培训比例归入“十四五”期间照顾护士奇迹开展次要目标之一，展开老年医疗照顾护士提拔专项动作，连续提拔从业职员效劳才能。主动落实国度老年医学人材培训项目和安定疗护人材才能提拔项目，根据国度尺度遴选广东省群众病院、中山大学从属第一病院、北方医科大学北方病院、广东医科大学从属病院、广州市第一群众病院等5家高程度老年医学人材培训基地，增强全历程质量监视办理，获得了较好的事情效果。近两年，此项目共完成93名老年医学科和医养分离机构护士和23名安定疗护照顾护士职员培训，进一步充分了老年照顾护士人材步队。

　　医保轨制上完成老年群体全笼盖，待赶上倾斜退休职员。参与职工医保的退休职员，住院起付尺度低于在职职工，政策范畴内付出比例高于在职职工。将糖尿病、高血压、冠芥蒂等老年人多发的慢性疾病归入门诊特定病种范畴，有用减轻退休职员门诊用度承担。针对部门老年疾病病情相对不变，医治周期长的特性，展开按床日、按病种付费，实在减轻老年患者的承担。撑持中医药传承立异开展，撑持下层医疗机构为老龄参保人等供给慢性病、医疗病愈等中医药效劳。印发《广东省医疗机构医疗保证定点办理暂行法子》（粤医保规〔2021〕1号），获得医疗机构执业答应证或中医诊所存案证的病愈病院、安定疗护中间、照顾护士院和养老机构内设医疗机构，不分一切制情势、运营性子、级别和范围，都可志愿向兼顾地域医保包办机构申请归入医保定点和谈办理，为参与根本医疗保险的老年患者就诊报销供给便当。

　　为更好阐扬保险在医疗风险分管机制中的保证感化，广东银保监局2022年在广东辖内（不含深圳）供给风险保证近100亿元。鉴戒在广东省医疗义务保险项目中探究出的“群众调整+保险”有用化解医疗纠葛的“广东形式”经历，鞭策在医疗机构陪护工项目中引入第三方群众调整，实时有用化解因陪护成绩发生的纠葛成绩。

　　一是连续扩展照顾护士、病愈等人材培育范围。加大高条理医疗照顾护士人材培育力度。今朝，我省中山大学、暨南大学、汕头大学、广东医科大学、北方医科大学等22所本科高校开设开设照顾护士学、病愈医治学等医疗照顾护士类相干专业，在校生1.593万人。深圳职业手艺学院、广州卫生职业手艺学院等39所高职院校开设照顾护士、病愈医治手艺、中医病愈手艺等相干专业，在校生5.7万人。广东省潮州卫生黉舍、珠海市卫生黉舍等45所中职黉舍开设照顾护士、中医病愈保健、病愈医治等照顾护士类相干专业，在校生2.3万人。

　　二是2022年1月我委结合省开展和变革委员会等8部分结合印发《广东省放慢开展病愈医疗效劳事情的施行计划》，文中明白了我省病愈医疗效劳开展5大主要使命女性摄生保健，并订定2021-2025年每年的事情使命和目的，在全省范畴展开病愈医疗效劳试点事情。连续增长病愈医疗效劳资本，加大病愈医疗专业职员培训培育力度，力图到2025年，每10万生齿病愈医师到达8人、病愈医治师到达12人。

　　根据国度同一布置，我省主动促进持久照顾护士保险试点事情，印发《广州市持久照顾护士保险试行法子》，在广州市探究成立了笼盖部分职工医保参保人和成年城乡住民医保参保人的持久照顾护士保险轨制，为契合前提有照顾护士需求的失能职员供给糊口顾问效劳、与之亲密相干的医疗照顾护士效劳和装备利用效劳。一方面，将装备利用、糊口顾问项目、医疗照顾护士项目、医疗照顾护士质料费等归入付出。今朝，报酬范例包罗4大类8项装备利用报酬，年满60周岁契合前提的失能职员享用持续照顾护士报酬；付出范畴包罗糊口顾问效劳项目41项、医疗照顾护士效劳项目34项，医用耗材10大类20项。另外一方面，将照顾护士效劳机构归入长护险机构定点范畴，经由过程照顾护士效劳机构为契合前提的参保职员供给根本糊口顾问效劳和医疗照顾护士效劳。

　　你们提出的《关于增强病院护工办理，鞭策医疗效劳高质量开展的提案》（第20230583号）收悉。经当真研讨，综合省人力资本社会保证厅、省教诲厅、中国银保监会广东羁系局、省医保局定见，现将打点有关状况回答以下：