学习通生殖健康青少年心理健康教育2023年12月4日心理健康的十个标准

　　(一)本次雇用岗亭占用黉舍奇迹体例，人为福利等候遇按国度及黉舍相干政策施行

　　(一)本次雇用岗亭占用黉舍奇迹体例，人为福利等候遇按国度及黉舍相干政策施行。黉舍对聘任人选停止试用期查核，试用期查核不及格者，黉舍将按划定消除聘任干系。

　　今年度方案雇用专职教导员与心思安康教诲专职西席共13人，此中专职门生教导员11人、少数民族门生专职教导员1人、心思安康教诲专职西席1人。

　　招聘上述岗亭职员本科专业分类青少年心思安康教诲、研讨生专业分类参赐教诲部宣布的《一般高档黉舍本科专业目次》《学位授与和人材培育学科目次》。

　　(三)资历考核。黉舍分离奇迹开展需求，综合雇用前提、岗亭需求、专职教导员与心思安康教诲专职西席步队建立请求等状况，对招聘职员停止资历考核，择优拔取招聘职员参与开端口试。经由过程职员名单在人力资本部网站宣布(未经由过程职员不予另行告诉)，经由过程考核的职员按告诉请求参与开端口试。

　　(一)招聘职员应按请求提交报名招聘材料，未在划定工夫内报名、报名材料不完好或不契合标准的报名无效。

　　(1)博士研讨生学历并获得响应学位(含2024年应届博士结业生)，各进修阶段均为统招结业并获响应学位。应届结业生须于2024年8月31日前获得学历、学位证书，海内应届结业生结业工夫以结业证、学位证或教诲部学籍在线考证陈述中的估计结业工夫为准;从国(境)外结业的招聘职员结业工夫以教诲部留学效劳中间出具的学历学位认证书为准。

　　(二)招聘报名。2023年12月2日至2023年12月12日，招聘职员经由过程“陕西师范大学人材雇用体系”向黉舍提交报名招聘材料。招聘职员填写完好的进修阅历和事情阅历信息，并上传包罗本科起至最高学历的结业证及学位证(应届结业生还未获得学历学位的可上传院系盖印的《失业保举报名表》;从国(境)外结业的招聘职员，须上布道诲部留学效劳中间出具的学历学位认证书)、各进修阶段教诲部学籍在线考证陈述(经由过程中国高档教诲门生信息网学籍学历查询功用天生，有用期须为1个月之内)至雇用体系。招聘职员资历考核经由过程后，在现场考核时须供给以上材料原件。

　　(二)黉舍专职教导员聘任人选肯定后，准绳上须在黉舍专职教导员岗亭事情很多于8年。黉舍根据“三单列”准绳，进一步优化门生专职教导员职务青少年心思安康教诲、职级和职称“三线提升”通道，放慢教导员步队职业化、专业化建立，确保教导员事情有前提、做事有平台、报酬有保证、开展有空间。

　　4.身心安康，具有事情岗亭所必须的身材本质和心思本质，刻苦刻苦，具有较强的言语表达才能和人际相同才能。

　　(四)雇用事情应服从《奇迹单元人事办理躲避划定》有关请求，一切招聘职员、到场者和能够影响公平的特定干系人，应自动提出躲避申请。

　　3.具有较高的政策实际程度，熟习门生思惟政治教诲事情，具有实行专职教导员与心思安康教诲专职西席岗亭职责所需的事情才能，构造和谐才能和事情施行力强。

　　国防科技大学实验锻炼基地社会聘任职员雇用岗亭均根据劳务调派方法聘任办理，享用条约商定的人为报酬和五险一金。具体雇用信息见注释。

　　(3)心思安康教诲专职西席本科及研讨生阶段应为心思学相干专业，具有必然的心思教诲讲授、心思征询教导等才能。

　　简历填写完成后，招聘职员须按请求申请详细岗亭，黉舍办理人员雇用、专职教导员与心思安康教诲专职西席雇用事情同期停止，每人限报1个岗亭。

　　4.身心安康，具有事情岗亭所必须的身材本质和心思本质，刻苦刻苦，具有较强的言语表达才能和人际相同才能。

　　(八)公示。黉舍在人力资本部网站上对拟聘和递补人选停止公示，公示期5个事情日。公示时期，被告发存在成绩的，不契合黉舍专职教导员与心思安康教诲专职西席雇用前提经查失实，则打消其拟聘或递补资历。

　　1.具有坚决的幻想信心和过硬的思惟政治素养，坚定贯彻党的根本实际、根本道路和根本方略，坚决反对“两个建立”，加强“四个认识”、坚决“四个自大”、做到“两个保护”。

　　(四)开端口试。黉舍构造对招聘职员停止开端口试，分离招聘职员综合状况及黉舍专职教导员与心思安康教诲专职西席步队建立实践，根据不超越各岗亭雇用人数1:30的比例保举招聘职员参与笔试，并在人力资本部网站公示3天(未经由过程职员不予另行告诉)。公示期满无贰言的职员按告诉请求参与查核。

　　按照事情需求，民航西北空管局拟构造展开2024年应届结业生雇用事情。详细的雇用岗亭及前提详情请见注释。

　　(八)公示。黉舍在人力资本部网站上对拟聘和递补人选停止公示，公示期5个事情日。公示时期，被告发存在成绩的，不契合黉舍专职教导员与心思安康教诲专职西席雇用前提经查失实，则打消其拟聘或递补资历。

　　(3)博士研讨生年齿不超越32周岁(1990年12月2日当前诞生)、硕士研讨生不超越28周岁(1994年12月2日当前诞生)。

　　(一)本次雇用岗亭占用黉舍奇迹体例，人为福利等候遇按国度及黉舍相干政策施行。黉舍对聘任人选停止试用期查核进修通生殖安康，试用期查核不及格者，黉舍将按划定消除聘任干系。

　　3.具有较高的政策实际程度，熟习门生思惟政治教诲事情，具有实行专职教导员与心思安康教诲专职西席岗亭职责所需的事情才能，构造和谐才能和事情施行力强。

　　(5)招聘少数民族门生专职教导员除具有以上前提外，民族须为少数民族，熟习党和国度的民族政策，可以纯熟把握汉语和维吾尔语。

　　简历填写完成后，招聘职员须按请求申请详细岗亭，黉舍办理人员雇用、专职教导员与心思安康教诲专职西席雇用事情同期停止，每人限报1个岗亭。

　　(2)应届硕士、博士结业生(2024年结业且须于2024年8月31日前获得学历、学位证书)，各进修阶段均为统招结业并获响应学位。海内应届结业生结业工夫以结业证、学位证或教诲部学籍在线考证陈述中的估计结业工夫为准;从国(境)外结业的招聘职员结业工夫以教诲部留学效劳中间出具的学历学位认证书为准。

　　(四)雇用事情应服从《奇迹单元人事办理躲避划定》有关请求，一切招聘职员、到场者和能够影响公平的特定干系人，应自动提出躲避申请。

　　(五)查核和思惟政治检查青少年心思安康教诲。黉舍对经由过程开端口试的职员停止查核，查核情势分为笔试和综合口试两个环节(含心思测试)。笔试完毕后，黉舍按照笔试成果根据各岗亭雇用人数1:5的比例肯定参与综合口试人选，并停止思惟政治检查。参与笔试、综合口试职员名单及笔试、综合口试详细情势、请求及工夫摆设以人力资本部网站告诉为准。

　　西安水务（团体）计划设想研讨院有限公司（以下简称西水院）是一家深耕于给水、排水、环保等范畴专业处置计划、设想、手艺征询及工程总承包等营业的专业化手艺效劳企业。

　　(2)应届硕士、博士结业生(2024年结业且须于2024年8月31日前获得学历、学位证书)，各进修阶段均为统招结业并获响应学位。海内应届结业生结业工夫以结业证、学位证或教诲部学籍在线考证陈述中的估计结业工夫为准;从国(境)外结业的招聘职员结业工夫以教诲部留学效劳中间出具的学历学位认证书为准。

　　(3)心思安康教诲专职西席本科及研讨生阶段应为心思学相干专业，具有必然的心思教诲讲授、心思征询教导等才能。

　　(二)招聘报名进修通生殖安康。2023年12月2日至2023年12月12日，招聘职员经由过程“陕西师范大学人材雇用体系”向黉舍提交报名招聘材料。招聘职员填写完好的进修阅历和事情阅历信息，并上传包罗本科起至最高学历的结业证及学位证(应届结业生还未获得学历学位的可上传院系盖印的《失业保举报名表》;从国(境)外结业的招聘职员，须上布道诲部留学效劳中间出具的学历学位认证书)、各进修阶段教诲部学籍在线考证陈述(经由过程中国高档教诲门生信息网学籍学历查询功用天生，有用期须为1个月之内)至雇用体系进修通生殖安康。招聘职员资历考核经由过程后，在现场考核时须供给以上材料原件。

　　(三)招聘职员应确保填写有用联络方法并在招聘全程连结通信流通，如因故形成相干信息未能实时投递，结果由招聘职员自行负担。

　　福建省群众当局驻西安处事处雇用编外事情职员，详细的雇用岗亭，报名工夫、前提等信息详情请见注释。

　　2023年陕西省社会科学院共雇用博士研讨生13名，雇用专业为哲学、汗青、舆情、宗教、教诲等，详见注释。

　　(3)博士研讨生年齿不超越32周岁(1990年12月2日当前诞生)、硕士研讨生不超越28周岁(1994年12月2日当前诞生)。

　　今年度方案雇用专职教导员与心思安康教诲专职西席共13人，此中专职门生教导员11人、少数民族门生专职教导员1人、心思安康教诲专职西席1人。

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　　2.遵纪违法，诚笃取信，公允正直，清廉自律，对峙树德树人，酷爱教诲奇迹，具有激烈的义务心和敬业肉体。

　　(五)查核和思惟政治检查。黉舍对经由过程开端口试的职员停止查核，查核情势分为笔试和综合口试两个环节(含心思测试)。笔试完毕后，黉舍按照笔试成果根据各岗亭雇用人数1:5的比例肯定参与综合口试人选，并停止思惟政治检查。参与笔试、综合口试职员名单及笔试、综合口试详细情势、请求及工夫摆设以人力资本部网站告诉为准。

　　西安市雇用信息许多，很多伴侣想要找到大专可报的岗亭，包罗奇迹单元、当局部分、黉舍、病院等，详见注释。

　　(三)招聘职员应确保填写有用联络方法并在招聘全程连结通信流通，如因故形成相干信息未能实时投递，结果由招聘职员自行负担。

　　(六)肯定拟聘和递补人选。在思惟政治检查及格、心思测试及格的根底上，黉舍按照查核成果、招聘职员综合状况及黉舍事情实践等，择优研讨肯定拟聘和递补人选，如无适宜人选，不设递补人选或缩减(打消)弥补方案。

　　陕西师范大学是教诲部直属师范大学，国度首批“双一流”建立高校，是国度培育高档院校、中等黉舍师资和教诲办理干部和其他初级特地人材的主要基地，被誉为“西席的摇篮”。按照黉舍专职教导员与心思安康教诲专职西席步队建立需求，现面向校表里公然雇用专职教导员与心思安康教诲专职西席，详细状况通告以下：

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　　(六)肯定拟聘和递补人选。在思惟政治检查及格、心思测试及格的根底上，黉舍按照查核成果、招聘职员综合状况及黉舍事情实践等，择优研讨肯定拟聘和递补人选，如无适宜人选，不设递补人选或缩减(打消)弥补方案。

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　　陕西师范大学是教诲部直属师范大学，国度首批“双一流”建立高校，是国度培育高档院校、中等黉舍师资和教诲办理干部和其他初级特地人材的主要基地，被誉为“西席的摇篮”。按照黉舍专职教导员与心思安康教诲专职西席步队建立需求，现面向校表里公然雇用专职教导员与心思安康教诲专职西席，详细状况通告以下：

　　2.遵纪违法，诚笃取信，公允正直，清廉自律，对峙树德树人，酷爱教诲奇迹，具有激烈的义务心和敬业肉体。

　　陕西师范大学是教诲部直属师范大学，国度首批“双一流”建立高校，是国度培育高档院校、中等黉舍师资和教诲办理干部和其他初级特地人材的主要基地，被誉为“西席的摇篮”。

　　(一)招聘职员应按请求提交报名招聘材料，未在划定工夫内报名、报名材料不完好或不契合标准的报名无效。

　　(七)体检。黉舍告诉拟聘和递补人选到黉舍病院集合体检。体检职员应照顾自己身份证原件定时参与体检，未定时参与体检者，视为抛却资历。

　　1.具有坚决的幻想信心和过硬的思惟政治素养，坚定贯彻党的根本实际、根本道路和根本方略，坚决反对“两个建立”，加强“四个认识”、坚决“四个自大”、做到“两个保护”。

　　【导语】：陕西师范大学是教诲部直属师范大学，国度首批“双一流”建立高校，是国度培育高档院校、中等黉舍师资和教诲办理干部和其他初级特地人材的主要基地，被誉为“西席的摇篮”。

　　(四)开端口试。黉舍构造对招聘职员停止开端口试，分离招聘职员综合状况及黉舍专职教导员与心思安康教诲专职西席步队建立实践，根据不超越各岗亭雇用人数1:30的比例保举招聘职员参与笔试，并在人力资本部网站公示3天(未经由过程职员不予另行告诉)。公示期满无贰言的职员按告诉请求参与查核。

　　(1)博士研讨生学历并获得响应学位(含2024年应届博士结业生)，各进修阶段均为统招结业并获响应学位。应届结业生须于2024年8月31日前获得学历、学位证书，海内应届结业生结业工夫以结业证、学位证或教诲部学籍在线考证陈述中的估计结业工夫为准;从国(境)外结业的招聘职员结业工夫以教诲部留学效劳中间出具的学历学位认证书为准。

　　(5)招聘少数民族门生专职教导员除具有以上前提外，民族须为少数民族，熟习党和国度的民族政策，可以纯熟把握汉语和维吾尔语。

　　(三)资历考核。黉舍分离奇迹开展需求，综合雇用前提、岗亭需求、专职教导员与心思安康教诲专职西席步队建立请求等状况，对招聘职员停止资历考核，择优拔取招聘职员参与开端口试。经由过程职员名单在人力资本部网站宣布(未经由过程职员不予另行告诉)，经由过程考核的职员按告诉请求参与开端口试。

　　(二)黉舍专职教导员聘任人选肯定后，准绳上须在黉舍专职教导员岗亭事情很多于8年。黉舍根据“三单列”准绳，进一步优化门生专职教导员职务、职级和职称“三线提升”通道，放慢教导员步队职业化、专业化建立，确保教导员事情有前提、做事有平台、报酬有保证、开展有空间。

　　招聘上述岗亭职员本科专业分类、研讨生专业分类参赐教诲部宣布的《一般高档黉舍本科专业目次》《学位授与和人材培育学科目次》。

　　(七)体检。黉舍告诉拟聘和递补人选到黉舍病院集合体检。体检职员应照顾自己身份证原件定时参与体检，未定时参与体检者，视为抛却资历。