位同意报考证明在职人员应持单

　　)递补(六。考查不及格者若有体检或，聘任不予。体研讨决议经病院集，健委赞成并报市卫，成就和体检、考查成果按呼应聘统一岗亭测验，等额递补能够顺次，不超越2次递补最多。

　　聘任审批(八)。无贰言的公示期满，》和《湖南省奇迹单元公然雇用职员注销表》由病院填写《湖南省奇迹单元聘任职员名册，况陈述”经市卫健委考核连同“拟聘职员公示情，理相干聘任手续报市人社局办。员签署聘任条约病院与被聘任人，定试用期按划定约，聘任条约限期内试用期包罗在。满及格的试用期，式聘任予以正，格的分歧，聘任打消。前不克不及供给岗亭所请求的学历学位证书应届结业生如在2022年9月1日，聘任资历则打消。

　　作规律庄重工。规律的招聘职员对违背公然雇用，测验资历或聘任资历一经查实要依规打消。尽事件其他未，有关文件划定施行按国度、省、市。

　　)公示(七。检和考查成果按照口试、体，优肯定拟聘职员名单由病院和市卫健委择，社局检查并报市人，社局、市卫健委、病院网站公示检查及格的拟聘职员名单在市人，于7个事情日公示期很多。

　　)考查(五。、营业才能、事情实绩、招聘资历前提等方面的状况停止考查体检及格职员由病院和市卫健委对其思惟政治表示、品德品格。

　　资历检查(二)。招聘者停止现场资历初审由病院和市卫健委配合对，全部雇用历程资历检查贯串，或不契合报名前提者如发明有故弄玄虚，消资历随时取。

　　)测验(三。试的方法停止采纳现局面，并宣布成就现场打分。争的岗亭未构成竞，得低于60分口试成就不。同的岗亭分数相，分、最低分计较以不去掉最高。所在另行告诉测验详细工夫。

　　才兼备”的用人尺度根据“任人唯亲、德，正、合作、择优”的准绳对峙“公然、公允、公，相分离的方法停止采纳测验和考查。

　　)报名(一。报名相分离的方法停止采纳网上报名和现场。能报考一个岗亭每一个招聘者只。自己有用身份证招聘者须照顾，硕士研讨生供给《结业生失业保举表》)本科和研讨生学历学位证(2022届，届硕士结业生供给教诲部学籍在线考证陈述)教诲部学历证书电子注册存案表(2022，等报考岗亭所请求的相干证件原件和复印件各一份和执业医师资历证、护士执业资历证、职称证书。位赞成报考据实在职职员应持单。

　　制身份奇迹编。0万-100万引进费对整日制博士赐与5;大学结业的整日制硕士生本硕均为一流学科或一流，0万元引进费赐与10-2。

　　到电子邮箱(电子邮箱：)网上报名：招聘者发送简历，二维码实名申请入群同时扫描通告下方，简历停止考核事情职员将对，件的经由过程入群契合报名条。停止现场报名确认网上报名后仍需,认的不得参与测验未参与现场报名确。

　　)体检(四。数等额肯定体检工具按照雇用岗亭方案。及湘禁毒委〔2020〕26号等文件施行体检参照公事员任命体检通用尺度和法子以。