佛山高薪招聘医疗人才紧缺岗位仍难觅才

　　佛山医疗行业紧缺人才招聘会现场

　　记者樊美玲、通讯员李根成摄影报道：25日，佛山首次举办医疗卫生系统人才专场招聘会，41家医疗机构带着550个紧缺岗位前往武汉揽才，然而在众多岗位抛出月薪过万的“橄榄枝”下，有些岗位依然“求而不得”，有医院甚至称少数岗位没有获得一份简历。

　　羊城晚报记者了解到，佛山几乎各大医院都急缺妇产科、儿科、护理人员、重症科等岗位人才，很多岗位的招聘人数最少都是两人以上，有的岗位甚至招聘100多人，比如佛山市中医院计划招聘105名护理专业人才。而在薪酬方面，此次佛山众多医院的部分岗位承诺的月薪均过万，其中本科生的平均年薪为四五万元，研究生年薪为7万元至9万元，而博士生的相关岗位年薪则高达10万元以上。

　　佛山市人才中心一名何姓负责人介绍，此次招聘是佛山首次在医疗卫生系统人才领域举办专场招聘会，招聘会现场共收获了近4000份求职简历，其中硕士以上学历约570人，本科学历约2000人，大专学历约1400人，初步达成就业意向350人。

　　然而记者了解到，即使有高薪吸引，一些医院紧缺岗位的招聘效果依然不理想。佛山市中医院人力资源科一名余姓负责人告诉记者，今年该院提供了200多个招聘岗位，是历年来招聘岗位数量最多的一次，目前共收到了200多份简历，但类似儿科的急缺岗位却连一份简历也没有收到。

　　“主要原因是近年来选择儿科专业的大学生大量减少”，上述余姓负责人介绍，近年来高校儿科系取消后，且妇产科、儿科或护理人员岗位工作劳累等原因，即使医院放开了学历要求，但诸如儿科等岗位人才依然越发难求。