福田全科医生 将实行定期轮训

　　今天上午，福田区社区健康服务管理中心，欧洲医学教育联盟总裁特利科·吉布斯(右五)一行，为哈登·吉布斯全科医学临床技能中心揭牌，并与大家合影留念。

　　《社康中心全科医师缺口大》后续报道

　　深圳商报讯 (记者 张妍)昨日本报B1版报道的《社康中心全科医师缺口大》反映了目前全科医师发展中普遍存在的待遇偏低、职称晋升难等问题，如何破解呢?在国际化合作培训福田家庭医生项目成功推进的基础上，福田区在国内率先建成了全科医学临床技能中心，就是一种探索。希望通过对全科医师“授之以渔”，从根本上改变全科医师目前受重视程度不足，以及居民信任度不足的现状。

　　记者昨日获悉，刚刚挂牌成立的哈登·吉布斯全科医学临床技能中心又迎来新的合作伙伴，港大深圳医院将与福田区共建该中心，向该区全科医师提供定期全科轮训。

　　作为居民健康的守门人，社康中心全科医师必须赢得居民的信任，才能提升自身地位。“居民的信任度不足很大程度因为我们全科医师的能力不足。”福田区社康服务管理中心主任李巧表示，关键在于增强全科医师的业务能力。

　　李巧表示，首先要有良好的师资，国内全科医学起步只有10余年的时间，而欧洲的全科医学从第一次世界大战后就开始，福田区瞄准了机会与曾经在香港中文大学医学院任职系主任的欧洲医学教育联盟国际发展部部长、世界卫生组织全科医学、医学教育顾问特利科·吉布斯等多位英国全科医学教授合作，共同开展全科医师培训项目。

　　有了师资的保证，还要有主管部门的支持。培训班刚建立，学员每两月一次、每次脱产5天的定期培训需要由区卫计局发文通知，通过行政手段强制性要求才能实现。该区的全科医师本来就不足，工学矛盾的冲突使得学员全勤率难以保障，区卫计局曾一度要求学员请假必须直接向分管副局长申请才能获批，这样项目初期才得以正常运转。

　　据介绍，“全科医师不懂看全科”是目前的通病。以福田区为例，有80%以上全科医师是由专科医师转岗而来的，尽管经过初步培训，但多年的专科诊疗习惯难以扭转。

　　福田区卫计局局长董宏伟表示，第一届培训班的成功运作，使得今年该区将新增设两个培训班，并将全科护士一并纳入国际化培训体系。“该项目吸引了英国利物浦大学、谢菲尔德大学、香港大学和中山大学等院校的参与和支持，共同为福田建设辐射深圳、甚至全省的全科医师临床技能基地，确保全科医学学科建设的可持续发展。”