网友晒公司雷人规定 员工离婚双倍退红包

导语：近日，网络上做了一个调查，向网友征集是否遇到过特别无厘头的职场规定，不少网友对自己或朋友遇到的“雷人”规定做了个“大吐槽”。其中，员工离婚双倍退红包，引发网友的关注。

[关键词：离婚] [往期回顾]

1、一公司新规定：不准请病假：“不准！我们相信，既然您有体力去看医生，您就有能力来上班。”

2、网友“大王请赐死”：上下班期间不坐电梯，走楼梯的，在楼梯口签到，可以免费领取酸奶一罐！

3、某公司：“入职不足一年的男员工不得谈恋爱”，“更换男女友达三次后永久禁止在公司内部找对象。

4、网友“塞纳河”：手机铃声不得设为《爱情买卖》或者《月亮之上》。

5、某公司：员工离婚双倍退红包。

6、网友“oasisoasis”：偶男朋友毕业工作第一年的公司，全部住宿舍，早上5点半放音乐起来跑步加做操，新员工全部28公里行军，行军途中还要不停地做俯卧撑、跳绳加唱歌。早上8点钟上班，站在位子上先唱国歌，唱完国歌唱公司歌！

7、网友“村上有棵树”：我是一家量贩式KTV服务员，最烦的是上班前必须集体在门口念口号，最受不了的是还要跳《感恩的心》。

8、网友“米普莉娅”：上厕所不冲马桶，扣分；在走廊上喧哗，扣分；给同事起外号，扣分；给上级起外号，加倍扣分；吵架，扣分；跟上级吵架，加倍扣分；公司食堂吃饭剩余超过50%，扣分；上班看外网、小说、上msn、QQ、用工作软件聊天，扣分。

完整规定：若你结婚要请同事，请先签协议，保证婚姻是慎重的选择，一旦离婚，双倍退还礼金。

公司解释：并不是阻止员工离婚自由，只是希望他们能更慎重地对待婚姻，这样也能一定程度减轻其他人的负担。

“出这个规定并非标新立异，其实也是无奈之举。”公司经理说，公司共有员工百人左右，80后的年轻员工占了65%左右，如今，这批人均到了婚龄高峰。近两年来，就有10多位员工结婚，有一个月共4人结婚。有个刚来的员工送了礼金后吃饭都成问题，其他员工虽表面不说，但背后对发请柬的同事却是怨声载道。

除了人情负担，最让他们烦的是，现在年轻人对婚姻太不慎重，闪婚闪离都严重——员工结婚都爱请领导证婚，每次，他们都精心准备发言，衷心为新人祝福，“可这头自己还以为人家新婚，那头就已经离了。”经理说，这样的经历让他们觉得挺受伤。

于是，认真商量后，有了这条规定，“并不是阻止员工离婚自由，只是希望他们在‘炸人’时能更慎重，并以严肃的态度对待婚姻。这样也能一定程度减轻其他人的负担。”

新规一出，员工哗然。赞成、反对的都大有人在，不过总的来说，已婚人士大多赞成，未婚人士则反对的较多。

结婚4年、32岁的黎国就是典型的赞成派：来单位3年，参加了10多位同事的婚礼，送出去的礼金已有三四千元。因为自己平时多在外面跑，回办公室的时候并不多，有时候接到同事结婚请柬时，都想不起对方是谁。“这样的关系，肯定称不上熟。但人家发了请柬给你，怎么说也是一个单位的，不可能不去吧？”

黎国不无调侃地说：“俗话说礼尚往来，那些没结婚的，送出去的礼金还有指望收回来，我们这些已结婚的，就完全是肉包子打狗！”所以，对公司这项新规，黎国是举双手赞成。

在热烈的讨论声中，27岁的刘念（化名）选择了保持沉默。她说，她和男友已决定春节一过就举办婚礼，本计划最近就开始发请柬，但现在公司规定一出，她就犹豫了，不知道还要不要请单位同事——虽说规定不是专门针对自己，但还没结婚，就先签个关于离婚的协议，想想总觉得别扭。

让刘念保持沉默的，还有一个原因：人人都希望婚姻能够白头到老，但现实生活会如何谁都说不准。以前同事的“红色炸弹”自己都是被“炸”了的，现在让自己来签这么个协议，不太公平。

除了明显的赞成派和反对派，也有少数人对新规持中立态度：如果婚姻本就是慎重的选择，有没这个协议都一样。某种程度上说，这协议也许是个试金石，能试出你对这段婚姻的态度。

民俗作家沈定顺：这规定确实新鲜，对减轻人情负担也许有点作用，但我觉得未必妥当。维系婚姻主要靠感情，单位的一纸协议作用不大。

志同律师事务所律师余波：虽说只是单位内部规定，但协议不违反法律规定，又是表示双方真实意思的话，是具有法律效力的，礼金作为附带条件的赠予行为，一旦婚姻这种附加条件不存在，可以要求退还。

媒体从业人员杨先生：结婚送礼是种民俗，现在成了负担，用行政手段干涉民俗，我觉得不适用普通大众，但对干部、官员等倒可以一试。

网友恍尔惚兮：这个单位的新规定，可谓一片苦心，但要付诸实践就难了。总的来说，我是赞成这个规定的，现在的年轻人爱攀比，被别人“炸”了，硬着头皮也得找机会“炸”回来才划算。如此下去，很难保证不会演变成秀山那种“母猪下崽也摆一台”的荒谬现实。这规定可一定程度扼制攀比风和人情负担，有值得发扬的地方。

网友康庄大道：可以理解，让你签协议提到离婚并不是不吉利，只是另一种形式的祝福和监督。

网友清茶：我看这条规定，对于缓解“红色炸弹”恐怕起不到什么作用。既然是结婚，试想新人怎会想到将来离婚？我若是新人，绝不会因此就“心慈手软”。

婚姻自由是个人的权利，但做为公司规定，公司领导似乎有点越俎代庖。但初衷不是坏的，希望年轻人能更慎重地对待婚姻，这样也能一定程度减轻其他人的负担。