银行员工年薪20万是底层 其他行业情何以堪

导语：京华财经公布了2012年薪酬公平度报告，银行员工平均工资在20-30万元。员工抱怨年薪20万仍是底层。

[本期关键词：年薪20万] [往期回顾]

2011年，京华财经首次推出薪酬公平度调查报告并引起强烈反响。2012年薪酬公平度报告亮相。过去一年中，我们的薪水在变，物价在变，人与人之间的差距在变，这组报道里的数字在变，但种种变化的背后，是我们对效率与公平不变的追求。

在金融业的高薪背后，有大行与中小行的悬殊差距，有与业绩背道而驰的逆市涨薪；有高管的辩解，称行业利润超低，有员工的抱怨，称年薪20万仍活在最底层。

2011年，银行高管薪酬整体依然呈上涨之势，国有五大行董事长与行长薪酬分别达到了9.14%与10.72%的平均增长率。虽然增幅不小，但与腰包鼓鼓的股份制商业银行行长比起来，五大行长百万左右的年薪顿显寒酸。深发展行长理查德·杰克逊以869万元的年薪取代了深发展董事长肖遂宁，毫无悬念地成为2011年上市银行薪酬第一高人。

各家银行职工平均薪酬普遍有了较大提高。其中员工平均薪酬提升最大的当数刚刚归于平安集团旗下的深发展，其职工平均薪酬在同一口径下由2010年的23.76万元提高到2011年的35.25万元，提升幅度高达48%。此外，其他银行平均员工薪酬也都有不同程度的提升，股份制银行员工平均薪酬几乎都达到30万以上，远远高于五大行员工20万元左右的平均年薪。

一家股份制银行员工抱怨，说年薪20万在北京的生活压力依然很大。在整个金融业，银行普通员工收入根本就是垫底的。而且跟大行比起来工作很累，每到季末年末，更是通宵达旦地工作。

16级台风：老话说人比人气死人，他们向高端看是可以理解的，但一味的追高只能给自己增加压力，如果低头看向我们年薪不过3万左右，不是照样养家糊口，各位超底层多看看，心里自会平衡了。

建立062如果年薪20万还活在底层，那每个月1000多块钱收入的人怎么活？那就是底层的底层