聘任市级检查员446人 重庆构建“4+1”检查员队伍专职建设主体

　　（记者蒋红瑜） 日前，重庆市政府发布的《重庆市人民政府办公厅关于加强职业化专业化药品检查员队伍建设有关工作的通知》显示，该市将力争用5年时间，培养市级专职检查员（含同时具备多种类型资质）500名以上，其中国家级检查员100名以上，硕士以上学历人员占比达到40%。

　　据了解，重庆市目前已聘任市级专兼职检查员446人次（含同时具备多种资质人员情形），其中具有（原）国家级检查员资质的69人次。而要达到上文所提及的500名以上，重庆市药监局将采取哪些措施？为此，记者采访了该局相关人员。

　　引进来 加强人才储备力度

　　2019年4月，重庆市在全国率先开创性地设置了4个直属检查局，核定编制218名，从原区县食药监分局和稽查总队择优划转具有医学、药学专业背景和药品监管经历的人员146名到直属检查局，整体转隶市药品技术审评认证中心（人员编制60名，以下简称市药审中心），初步构建起了“4+1”的检查员队伍专职建设主体。

　　在抓实现有人员队伍“存量”建设的同时，重庆市药监局同步推进“增量”优化、加强人才储备，为检查员队伍可持续发展、梯次性建设夯实基础。

　　“我们主要从‘引进来’‘留得住’‘发展好’三个方面发力。”重庆市药监局副局长罗莉介绍，此前该局有序使用直属检查局、市药审中心空余编制，面向社会公开招录（招聘）硕士学历为主体的药械专业人员40余名，检查员队伍的专业结构、学历结构、年龄结构进一步改善。

　　关于待遇保障问题，重庆市药监局也强力推动有效落实