让制度成为带电的“高压线” 安徽省药监局扎牢“不能腐”的笼子

安徽省药监局党组纵深推进全面从严治党，持续加强干部作风建设，围绕审评审批、查验检查、检验检测、稽查执法等重点部位和关键环节，建制度、立规矩，划出了党组织和党员不可触碰的底线和红线，不断扎牢“不能腐”的制度笼子，着力构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。

安徽省药监局党组深入贯彻中央及安徽省委的有关规定，进一步强化党风廉政建设责任制落实。

出台《党组关于落实党风廉政建设主体责任清单》，将党组全面监督责任、书记第一责任、班子成员分管责任清单化，细化实化责任，持续推进干部作风建设和党风廉政建设工作，带头履行全面从严治党主体责任。

制发《省药监局处级以上领导干部贯彻落实中央八项规定精神深入推进作风建设责任清单》，突出处级以上领导干部，明确牵头责任单位，坚持把作风建设与业务工作一体考虑、同步推进，自觉履行“一岗双责”，着力解决省局机关在办文、办会、办事方面存在的形式主义和官僚主义，进一步改进机关工作作风，减轻基层负担。

织密制度反腐“笼子”

为打通监督“最后一公里”，真正让监督触角直达神经末梢，省药监局出台《防范工作人员利用职权或职务上的影响为其亲属经营活动谋取利益的规定》《药品监管系统人员说情打招呼登记办法》《安徽省药品检查员廉洁自律暂行规定》等规定。

着力解决系统内干部职工及药品检查员利用职权或职务上的影响为其亲属经营活动谋取利益、干预和插手药品、医疗器械、化妆品审评审批、执法检查、抽检监测等活动，进一步规范安徽省药品(含医疗器械、化妆品)检查员的工作行为，促进检查员廉洁履职，确保药品监管工作更加科学公正、廉洁高效。（石跃新）